photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Rivehaute, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'association Les Events, implantée à Rivehaute, gère un Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique), réparti sur 2 sites : Rivehaute et Bidos. Il s'agit d'une association à taille humaine où 80 salariés accompagnent 95 jeunes de 3 à 20 ans. Le DITEP Les Events agit quotidiennement sur le département des Pyrénées Atlantiques. Il regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement (accueil de jour, hébergement, SESSAD, ambulatoire sur le territoire de vie). Il accompagne des enfants et adolescents et leurs familles, orientés suite à une notification de la MDPH et présentant des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. Que proposons-nous ? CDD de remplacement - temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 12 Février 2026 Un salaire selon la convention collective 66 (grille cadre classe 3) Salaire : à partir de 35 K € - à ajuster selon ancienneté et expérience Formations régulières Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% (participation de l'employeur et du CSE) Avantages[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Pusey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Notre magasin de Pusey(70) recherche son/ sa Responsable Qualité. Expérience Exigée en Agroalimentaire et Management Seules les candidatures justifiant d'une expérience significative dans ce domaine seront considérées. Le/La Responsable Qualité aura pour mission de piloter la stratégie qualité de l'entreprise et d'assurer la conformité des processus avec les normes et réglementation en vigueur. Missions :***Gestion de la qualité : Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité de l'entreprise.***Contrôle et audit : Assurer la conduite des audits internes et externes et réaliser le suivi des actions correctives et préventives.***Gestion des non-conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et suivre leur mise en place.***Amélioration continue : Animer des démarches d'amélioration continue et piloter des projets visant à améliorer la performance qualité.***Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et aux bonnes pratiques.***Veille réglementaire et normative : Assurer la veille réglementaire et s'assurer de la conformité aux exigences normatives. Vous pouvez[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A LA RESIDENCE DENISE BARNIER A AIX-LES-BAINS ! Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de respect et de confiance dans le temps (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Soutenir les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Favoriser la vie sociale des personnes au travers d'actions éducatives, dans une logique de droit commun. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'accompagnent éducatif et social - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilités, créatif et autonome - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle - Organisation journées : travail[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) » (H/F) D.A.S.I. sur la modalité accueil de jour Le DASI accueille un public d'enfants scolarisés de 3 à 20 ans. Le DASI est un dispositif qui regroupe plusieurs modalités : un accueil de jour comprenant des UE et des UEE, un SAES et un SESSAD. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur tous les lieux de socialisation de l'enfant dans le but de favoriser son inclusion et la compréhension de son handicap en accord avec ses libres choix pour atteindre la meilleure autonomie possible. Les missions : - Coordonner le parcours du jeune en accompagnant la mise en œuvre du projet individuel. - Elaborer, mettre en place et déployer le projet individuel en collaboration avec le jeune et ses parents / proches et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales globales. - Mener des entretiens individuels et des activités collectives. - Conseiller, orienter le jeune et ses parents / proches en favorisant son libre choix et en développant son pouvoir d'agir. - Travailler en coopération avec l'éducation nationale et les différents dispositifs d'inclusions. - Rédiger et mettre en forme des[...]

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Directeur / Directrice industrialisation

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international spécialisé dans les produits élaborés. Il recherche un Directeur des Opérations pour prendre la tête de son usine française. Vous voulez contribuer à la réussite d'un projet global d'entreprise dans un contexte exigeant de croissance. A la fois stratégiques et opérationnelles, vos missions sont tournées vers le management, l'amélioration continue, la coordination et le pilotage de projets de développement. Vos missions Afin de garantir l'excellence opérationnelle et d'orienter les Opérations vers la valorisation du service client, les principales missions du Directeur d'Usine sont : - Coconstruire avec l'équipe de Direction le plan stratégique, - Mettre en œuvre la stratégie, définir les priorités et les plans d'actions afin d'accroître le potentiel industriel de l'entreprise, - Recruter, former, accompagner et fédérer le personnel autour d'une vision commune, - En lien avec l'évolution des Ventes, garantir avec sérénité la montée en charge de l'organisation et des ressources (planification, achats, RH, production, qualité et maintenance) afin de répondre aux multiples demandes clients, -[...]

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Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Emploi Administrations - Institutions

Aumale, 76, Seine-Maritime, Normandie

En tant que Sauveteur - Surveillant de baignade, vos missions sont : - Accueillir, informer et orienter le public au sein de la structure - Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur - Mettre en œuvre, animer et dynamiser des évènements ponctuels - Vérifier et entretenir le matériel Vous devez être titulaire du B.N.S.S.A.

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Maulette, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de veiller à la bonne tenue des rayons auxquels vous serez affecté(e) (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudier, proposer et réaliser l'adaptation des présentations et implantation des produits. Accueillir et conseiller le client dans les rayons concernés. Distribuer le travail de quelques employés. - Accueillir, renseigner, et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Participer à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de démarque. - Suivre le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Préparer et proposer les commandes de réapprovisionnement. - Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous exercerez vos activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ; Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative ; Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative ; Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat ; Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi Immobilier

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de nous Filiale du Groupe FMG, LOCASER accompagne depuis de nombreuses années les marques dans la mise en œuvre de solutions terrain performantes, alliant proximité, réactivité et excellence opérationnelle. Portées par des équipes engagées et expertes, nos actions contribuent concrètement à la réussite commerciale et à la valorisation de l'image de nos clients. Vous avez l'âme d'un chef de projet ? Vous aimez piloter des missions avec agilité, relever des défis et garder le cap, même lorsque les enjeux sont élevés ? Rejoignez LOCASER, expert reconnu des dispositifs opérationnels terrain au service des plus grandes marques. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe opérationnelle, vous intervenez en véritable interface entre les clients, les équipes terrain et les services internes, sur deux périmètres d'activité complémentaires : Merchandising Vous contribuez au pilotage de dispositifs de merchandising déployés en point de vente, en lien avec des partenaires du Groupe. À ce titre, vous assurez : L'intégration et le suivi des commandes clients, via nos outils internes et externes La mise à jour et le suivi du CRM, incluant l'actualisation des forces de vente La[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Lamentin, 97, Martinique, -1

Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outremer. Nous recrutons pour notre client un(e) Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) intervenant auprès de jeunes en difficulté, dans un établissement médico-social situé au centre de la Martinique. L'établissement, un ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique), accueille des jeunes confrontés à des troubles du comportement et leur propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et professionnel individualisé. L'équipe pluridisciplinaire oeuvre dans une dynamique bienveillante, portée par un projet structurant et orienté vers l'autonomie et l'insertion. MISSIONS Rattaché(e) à la direction adjointe, vous aurez pour principales responsabilités : Animer des ateliers techniques adaptés (bois, jardin, cuisine...) Initier les jeunes à des gestes professionnels et favoriser leur autonomie Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs, psychologues et enseignants PROFIL RECHERCHÉ Diplôme requis : DEETS (ou équivalent) Expérience souhaitée auprès de jeunes[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Matoury, 97, Guyane, -1

Nous recherchons des éducateurs/éducatrices d'établissement accueillant des jeunes enfants, dynamique, motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne bienveillante, créative, proactive et capable de gérer plusieurs tâches à la fois, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants aménagent l'espace et proposent des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants. Ils travaillent en équipe. Ils impulsent et mettent en œuvre le projet éducatif de l'établissement et font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. Missions principales: -Contribue au bien-être social des tout-petits. -Favorise l'apprentissage et l'autonomie des enfants -Contribue à leur accompagnement éducatif et social -Contribue à la mise en ouvre et à l'application du projet éducatif/pédagogique -Créer un univers sécurisant et stimulant pour l'enfant durant l'absence plus ou moins longue de leurs parents, -Lien avec les familles. Auprès des enfants : -Responsable[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française (97320)--- Nous recherchons des éducateurs/éducatrices d'établissement accueillant des jeunes enfants, dynamique, motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne bienveillante, créative, proactive et capable de gérer plusieurs tâches à la fois, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants aménagent l'espace et proposent des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants. Ils travaillent en équipe. Ils impulsent et mettent en œuvre le projet éducatif de l'établissement et font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. Missions principales: -Contribue au bien-être social des tout-petits. -Favorise l'apprentissage et l'autonomie des enfants -Contribue à leur accompagnement éducatif et social -Contribue à la mise en ouvre et à l'application du projet éducatif/pédagogique -Créer un univers sécurisant et stimulant pour l'enfant durant l'absence plus ou moins longue[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Culoz, 11, Ain, Occitanie

Construisez votre carrière avec confiance En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète - et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d'innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ». En tant qu'employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe. Description du poste En tant que Chef(fe) d'équipe Batteries, vous Encadrez et animez votre équipe de production afin de garantir l'atteinte des objectifs : HSE, qualité, productivité, quantité, délais et en matière de résolution de problèmes dans une démarche permanente d'amélioration continue. Missions En tant que Chef d'équipe tôlerie[...]

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Support aux utilisateurs en informatique

Emploi

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, Solution Recrutement accompagne une entreprise industrielle implantée localement, évoluant dans un environnement technique structuré, dans la recherche d'un(e) Informaticien(ne) orienté(e) support et outils métiers. Ce poste s'adresse à un profil souhaitant intervenir au plus près du terrain, avec une forte dimension d'analyse, de compréhension des usages et de mise en place de solutions concrètes. Votre rôle Vous êtes le point d'appui informatique des équipes opérationnelles. Votre mission ne se limite pas à l'aspect technique : vous jouez un rôle clé dans la compréhension des besoins métiers et dans la création d'outils simples, efficaces et adaptés à la réalité du terrain. Vos principales responsabilités Accompagner les équipes dans l'utilisation quotidienne des outils informatiques Identifier les difficultés, besoins et axes d'amélioration exprimés par les utilisateurs Formaliser les besoins et participer à la mise en oeuvre de solutions adaptées Développer ou faire évoluer des outils internes Participer à l'optimisation des process via des solutions informatiques pragmatiques Contribuer à l'amélioration continue de l'existantConditions [...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Activités principales : Rôle de premier accueil et d'évaluations sociales ; Prise en charge sociale des patients axée sur l'accès aux soins et aux droits de santé ; Elaboration d'un parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : accès, maintien, recouvrement des droits sociaux ; Accompagner des patients/familles : conseil, orientation, soutien auprès des patients et de leur famille. Participer à l'organisation du parcours de soins et du maintien à domicile. Rechercher de structures d'aval adaptées aux besoins du patient. Travailler autour de l'éducation thérapeutique. Protection de l'enfance et des personnes vulnérables. Participer aux staffs pluridisciplinaires des services. Développement et maintien du réseau partenarial intra et extra hospitalier (partenaires sociaux et médico-sociaux.) Veille juridique et sociale. Participation aux groupes de travail et aux projets du Service Social Hospitalier et des services de soins Définition du métier : Mission générale : Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière - Article 3 Les assistants[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, Association Addictions France en Charente recrute un.une psychologue à temps partiel (0.5 ETP) pour le centre d'addictologie d'Angoulême (prévention, soin et réduction des risques) Contexte Addictions France est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national. Notre domaine d'action couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. Nos interventions s'inscrivent dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. Missions et fonctions Le/La psychologue a pour mission : - l'évaluation et l'analyse diagnostique, - l'information, le conseil et l'orientation, - l'écoute et le traitement de la demande, - le soin psychologique, - l'accompagnement thérapeutique,[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction marketing

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Arnac-Pompadour, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Notariat Services et bâtissez l'avenir digital du notariat ! Poste basé à Pompadour (Corrèze) Votre mission : - Vous piloterez la stratégie marketing et IA de Notariat Services, en accompagnant la transformation digitale de la profession notariale. - Vous serez le moteur d'une croissance fondée sur la data, la créativité et l'innovation technologique. Vos principales responsabilités : - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale (BtoB & BtoC) pour l'ensemble des marques du groupe (Immonot, Notariat Services, 36 heures immo) - Intégrer l'intelligence artificielle et les outils CRM dans les process marketing, la création de contenu et la relation client - Superviser les campagnes multicanales (digital, social media, SEO/SEA) - Superviser l'intégration et optimiser l'utilisation du CRM HubSpot pour le suivi commercial, l'automatisation marketing et l'analyse de la performance - Analyser les données de performance pour orienter les actions et renforcer la position de leader de Notariat Services - Piloter une équipe pluridisciplinaire (marketing, marketing digital) - Collaborer étroitement avec la direction commerciale et les services techniques pour[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Époisses, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accueillez les enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaire et extrascolaire et vous assurez le lien avec les écoles et les parents. Vous encadrez une équipe d'animateurs. Missions ou activités : - Veiller à l'épanouissement et au bien-être de l'enfant sur l'ensemble des temps d'accueils : garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis, analyser les besoins de l'enfant et y répondre, organiser et encadrer des activités de loisirs en les adaptant aux enfants, participer à l'élaboration et garantir la mise en œuvre du projet pédagogique, traduire le projet pédagogique en projet d'actions en lien avec l'équipe, veiller à l'application de la législation, ainsi que du règlement de fonctionnement. - Accueillir, informer et orienter les familles tout au long de l'année : répondre aux demandes des parents (mails, inscriptions..), assurer le suivi des enfants sur la prise en charge, réaliser les transmissions et en assurer le suivi. - Garantir le bon fonctionnement du service en termes de gestion administrative, matérielle et financière : gérer les commandes de repas et organiser le service de restauration scolaire, saisir les pointages,[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intervenez au sein des 4 Maisons Relais, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Logement Accompagné, en lien fonctionnel avec la Coordinatrice de l'animation et l'ensemble des équipes. Les Maisons Relais accueillent un public de tout âge, en situation de précarité et de fragilité, confronté à des problématiques psychologiques, psychiatriques, d'addiction et d'insertion sociale. Missions : 1. Conception et mise en œuvre des animations : - Élaborer un programme d'animations adapté au public et conforme au projet de l'Association - Organiser et animer réunions, ateliers, sorties et temps collectifs - Accompagner les résidents lors des activités - Coordonner bénévoles et partenaires extérieurs - Réaliser l'affichage et la décoration en lien avec les événements 2. Suivi et évaluation des actions : - Établir un planning mensuel des animations - Rédiger comptes rendus mensuels, fiches techniques et bilan annuel - Mettre en place et renseigner des indicateurs de satisfaction des résidents 3. Participation aux projets individualisés : - Écouter, informer, orienter et accompagner les personnes accueillies - Participer aux évaluations des candidats en période d'essai -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-038 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous assurez le suivi individuel et professionnel des jeunes de 16 ans et plus présentant une déficience intellectuelle ou des troubles autistiques. Vous êtes également identifié comme personne ressource concernant la professionnalisation. Dans ce cadre, vous : - Accompagnez les jeunes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel et de vie - Réalisez des diagnostics socio-professionnels individualisés - Mettez en place des actions d'orientation, de remobilisation et d'insertion (emploi, formation,[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évreux, 27, Eure, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La clinique mutualiste de Quimper recherche un(e) Cadre de soins du service médecine oncologie (F/H) pour rejoindre son équipe. En tant que Cadre de soins, vous supervisez l'organisation et le contrôle de l'ensemble des activités des soins en adéquation avec la politique des soins et le projet d'établissement. A ce titre, vos missions seront notamment : * Le management des équipes : intégration des nouveaux professionnels, évaluation des personnels et des stagiaires, animation des réunions de service, accompagnement des équipes * Le suivi de l'activité prévisionnelle du service, la gestion du planning des équipes et l'adéquation des effectifs avec l'activité : gérer les absences et remplacements en collaboration avec les autres cadres et l'assistante planification * La mise en œuvre du plan d'action du service, notamment poursuivre l'amélioration de la gestion des flux et accompagner l'évolution de l'activité. * Le management de la qualité et la sécurité des prises en charges des patients : s'assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits...), participer au traitement des évènements indésirables, à la démarche qualité[...]

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Responsable d'exploitation collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Vous serez en charge de la responsabilité opérationnelle des services déchèteries et maintenance du pôle Déchets Economie Circulaire du Pays Des Abers. En collaboration avec le responsable opérationnel déchets, il accompagne l'équipe collecte. Vos missions : Pilotage de la gestion opérationnelle des déchets : - Piloter, optimiser et animer le service des déchetteries - Piloter, optimiser et animer le service de maintenance - Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux. Gestion de l'exploitation : - Planifier et suivre le travail des agents de maintenance - Planifier et suivre le travail des responsables du service déchèteries. - Coordonner l'entretien et la maintenance des sites et des matériels du pôle déchets - économie circulaire. - Rédiger les procédures pour les agents et les prestataires et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations de gestion des déchets : - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique du service. - Mettre en place des tableaux de pilotage et d'évaluation de l'activité du service.[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Saze, 30, Gard, Occitanie

L'agent en poste prend une retraite progressive. Il sera présent pour former son successeur qui peut, dans un premier temps, effectuer également un temps partiel évolutif sur un temps complet en 2028. Emploi en contact régulier avec les élus, notamment Monsieur le Maire. Missions / conditions d'exercice 1-Urbanisme opérationnel et réglementaire Réception, enregistrement, suivi et décisions des demandes d'autorisations d'urbanisme : Permis d'Aménager (PA), Permis de Construire (PC), Déclarations Préalables (DP), Autorisations travaux (AT), Certificats d'Urbanisme (CU). Gestion des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) : traitement, suivi et décisions Liaison avec le service instructeur (Grand Avignon) et les gestionnaires de règlementations (SDIS, DDTM, CD30, UDAP.) pour la transmission et le suivi des dossiers Traitement des DOC (Déclarations d'Ouverture de Chantier), DAACT (Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux) et contrôles de conformité Gestion et suivi des ERP (Établissements Recevant du Public) Suivi des taxes (taxe aménagement et PFAC) Gestion et suivi des dossiers de préemption (Urbain et Safer) Suivi des dossiers publicité et enseignes[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saint-Sulpice-sur-Lèze, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Adjointe ALAE/ALSH pour assister la direction dans la coordination et la gestion de notre structure périscolaire. Dans ce rôle, vous contribuez à l'organisation des activités éducatives et ludiques, à l'encadrement de l'équipe d'animation et à la création d'un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Vos missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALAE en lien avec les orientations éducatives locales. - Coordonner et animer les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers) en soutien au Directeur/Directrice. - Assister dans l'encadrement, la formation et "la motivation" de l'équipe d'animateurs. - Contribuer à garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. - Participer à la gestion administrative de la structure (suivi des plannings, gestion des présences, suivi des ressources...). - Maintenir des relations positives avec les familles, les écoles et les partenaires institutionnels. Profil du poste : - Compétences en gestion d'équipe et sens du leadership. - Organisation rigoureuse et capacité à gérer[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association recherche un-e coordinateur-rice de parcours en CDI pour appuyer les professionnels dans les parcours de santé complexe et accompagner les personnes et leur entourage. Missions - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire - Faire une veille sur son territoire et animer un réseau de partenaires - Elaborer une évaluation multidimensionnelle : identifier les problématiques de la personne, de ses aidants et des professionnels - Trouver une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des personnes - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions - Faciliter la liaison entre professionnels autour d'une situation complexe - Accompagner la personne et ses aidants tout au long du parcours : associer la personne et recueillir son assentiment, réajuster en fonction de la situation et des choix de la personne. - Adapter l'accompagnement proposé aux personnes en refus d'aide - Animer des réunions de concertation sur les situations complexes - Contribuer à l'enrichissement et la mise à jour des outils internes - Mettre en place des actions de formation/sensibilisation des professionnels - Participer aux projets de structuration[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (H/F) BIONETTOYAGE AU SEIN DE NOTRE SERVICE DE MENAGE CENTRAL VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de santé : - Approvisionnement en produits/matériels - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Participation à l'accueil et orientation des usagers ou des personnes prises en soins - Participer à la gestion des risques et suivre les actions mises en oeuvre - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents/fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc...) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosses, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d'activité SAVOIR-ETRE Empathie : comprendre et respecter les autres Adaptabilité : s'ajuster aux situations Esprit d'équipe : collaborer efficacement en équipe Discrétion : respecter la confidentialité Responsabilité : agir avec sérieux et fiabilité INFOS[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de Loire-Atlantique est une association loi 1901, membre d'un réseau national, chargée d'une mission d'intérêt général d'accès aux droits des femmes et des familles. Le CIDFF s'inscrit dans une démarche féministe œuvrant pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles. Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, sous l'autorité de la direction, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillères à l'emploi, formatrices, psychologue et secrétaires-chargées d'accueil) en tant que conseiller-e à l'emploi, rattaché-e au site de Saint-Nazaire. Vos missions Accompagnement individuel des femmes - Accueil du public et conduite d'entretiens diagnostics - Identification et levée des freins à l'emploi - Information sur le bassin d'emploi - Élaboration et sécurisation du projet professionnel - Accompagnement à la recherche d'emploi (TRE) - Recherche de financements de formation - Orientation vers les dispositifs de droit commun Animation d'actions collectives - Actions de dynamisation vers l'emploi -[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé sous l'autorité du Centre socioculturel, le référent famille contribue activement à la dynamique collective du centre et au développement des actions en direction des familles. CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - S'approprier le projet famille existant, et le réadapter avec les familles selon les besoins repérés et en lien avec le projet social du centre socioculturel l'Etincelle - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles et de tous publics - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « familles-lien social » : montage de projet, rédaction de dossier de subventions, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - Assurer une veille sur les dispositifs (accès aux droits, VACAF.) - Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial (réseau Parents Lot, réseau AVS Cauvaldor.) - Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles - Animer une démarche participative[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Guiscriff, 56, Morbihan, Bretagne

A quoi ressembleront vos journées ? Rattaché (e) au Responsable fabrication du secteur conditionnement, vous avez en charge une des deux équipes composée d'une trentaine de collaborateurs. Epaulé(e) par vos animateurs de ligne vous avez pour mission d'organiser et de suivre la production de la journée. Pour ce faire, Vous organisez la production en fonction des commandes et de la main d'œuvre et orientez le travail des animateurs d'équipe. Quotidiennement, vous complétez les tableaux de bords relatifs à la productivité de votre atelier. Vous analysez les chiffres avec le responsable de fabrication et proposez des actions correctives. Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de fabrication aux collaborateurs dont vous avez la charge. Vous planifiez également les congés et formations de votre secteur. La production quotidienne étant un véritable travail d'équipe, vous êtes en lien avec les autres services de production afin d'ajuster la cadence des lignes au besoin. Vous sollicitez le service maintenance en cas d'anomalie technique sur l'outil de production. Vous prenez part aux réflexions sur les projets d'amélioration du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'accompagnement pluridisciplinaire mené en milieu ouvert, vous aurez pour mission de venir en appui et en soutien aux ESMS/équipes ASE/, Assistants Familiaux, Aidants, etc. rencontrant des difficultés dans l'accompagnement de jeunes en situation complexe Protection de l'Enfance / Enfance Handicap. Public : Enfants, adolescents, jeunes adultes de 0 à 21 ans en Protection de l'Enfance, relevant du champ du Handicap Missions : - Permettre la poursuite d'un accompagnement du jeune sur son lieu de vie - Favoriser la coopération sur le territoire départemental des ESMS, du secteur sanitaire et de tous les établissements ou services accompagnant le jeune - Mettre en œuvre les actions prévues dans le cadre du projet personnalisé du jeune et de ses avenants ainsi que dans le respect des conventions partenariales - Informer, conseiller et orienter les Aidants et les professionnels - Soutenir les Aidants et les professionnels - Reconnaitre et intégrer à part entière le rôle et l'expertise des Aidants - Travailler en équipe pluriprofessionnelle - Rendre compte de son activité Profil : - DE Educateur Spécialisé exigé - Connaissance des secteurs Protection de l'Enfance[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Extraction - Mines

Entrains-sur-Nohain, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien/Technicienne de maintenance en CDI. Basé(e) sur notre site d'Entrains-sur-Nohain (58) et rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour principale mission d'assurer, pour la production, la disponibilité des installations pour les marches automatiques ou surveillées du site. Ainsi, vous devrez notamment : - Garantir le bon fonctionnement de l'outil de production en carrières et en usine. - Assurer la maintenance curative et préventive sur les missions qui lui sont confiées. - Assurer les diagnostics de pannes et/ou orienter les recherches pour en permettre l'analyse. - Assurer le dépannage en poste. - Consigner les installations dans le respect des procédures du site. - Mettre en œuvre les consignes de sécurité applicables au service en portant une attention particulière à la présence d'autres personnes. - Assurer les contrôles qualité sur nos appareils de mesure du processus. - Remonter à la hiérarchie les situations problématiques pour assurer la qualité du dépannage et la répartition de la charge de travail. - Être force de proposition pour toutes améliorations des installations. - Être amené à suivre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : Assurer le développement et le bon fonctionnement de l'association dans le cadre des politiques publiques d'insertion des personnes en difficulté. Le poste implique une forte autonomie, un esprit d'initiative et des compétences en gestion, négociation et relations humaines. Répartition du temps de travail : 35 heures hebdomadaires en moyenne, du lundi au vendredi, avec une flexibilité possible selon la charge de travail et les déplacements. 50 % du temps consacré aux activités de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP). 50 % du temps dédié aux missions de direction et gestion de l'association. 1. Activités de Conseil en Insertion Professionnelle : Accueil et accompagnement des salariés en insertion (diagnostic, orientation, suivi). Suivi administratif : rédaction de contrats, statistiques, rapports d'activité, veille sur l'insertion. Animation d'actions collectives et recherche de formations adaptées. Représentation et communication auprès des partenaires (services pour l'emploi, collectivités, etc.) 2. Activités de Direction : Encadrement de l'équipe : direction, motivation, fixation d'objectifs, gestion des conflits. Gestion administrative[...]

photo Directeur / Directrice logistique

Directeur / Directrice logistique

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte d'absence d'un collaborateur clé, de déploiement récent d'un WMS (Reflex) et d'un projet d'extension de bâtiment en cours de construction, nous recherchons un Directeur Logistique de transition capable d'intervenir rapidement, à la fois sur le terrain et en appui direct de la Direction Générale. La mission vise à sécuriser l'opérationnel, fiabiliser l'organisation et les outils, et accompagner les équipes dans un environnement à forte contrainte de délais, majoritairement orienté e-commerce B2C. MISSIONS Rattaché à la Direction Générale, le Directeur Logistique de transition aura pour principales missions : Assurer la continuité des opérations logistiques quotidiennes : réceptions, expéditions, préparation de commandes et gestion des stocks. Sécuriser les flux entrants et sortants, les délais de livraison et la qualité de service. Superviser et organiser les équipes logistiques sur le terrain en fonction des contraintes opérationnelles. Auditer l'organisation existante (flux, process, ressources, outils, usage du WMS). Identifier les points de fragilité et définir une organisation cible pragmatique, compatible avec l'extension du bâtiment, puis accompagner[...]

Ressources supplémentaires